

Od 1 stycznia 2025 roku Unia Europejska wprowadza istotne zmiany w przepisach dotyczących sektora rolnego. Rolnicy będą zobowiązani do przestrzegania przepisów Kodeksu pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) pod rygorem kary. Tak wynika z przyjętej uchwały Komitetu Monitorującego PS dla WPR na lata 2023-2027. Celem tych regulacji jest poprawa warunków pracy w gospodarstwach rolnych oraz zapewnienie bezpieczeństwa pracowników.
Nowe przepisy, zakładają, że przestrzeganie prawa pracy stanie się jednym z warunków uzyskania dopłat bezpośrednich. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP), współpracując z Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (ARiMR), będzie kontrolować gospodarstwa, aby ocenić zgodność ich działań z przepisami. Współpraca PIP z Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (ARiMR) będzie miała na celu ocenę zgodności działań rolników z obowiązującymi przepisami.
PIP zyska nowe kompetencje, które umożliwią jej kontrolowanie gospodarstw rolnych. Wszelkie uchybienia mogą prowadzić do zmniejszenia lub nawet całkowitej utraty dopłat bezpośrednich. Przestrzeganie przepisów prawa pracy stanie się kluczowym warunkiem uzyskania tych dopłat.
Weryfikacja przestrzegania przepisów będzie dotyczyć rolników ubiegających się o różne formy wsparcia, w tym:
Opracowana matryca ocen pozwoli na klasyfikację uchybień według następujących kryteriów:
Nowe przepisy będą stanowiły wyzwanie dla wielu rolników, zwłaszcza tych, którzy nie zatrudniają formalnie pracowników lub nie zapewniają odpowiednich warunków pracy. Regulacje te obejmują zarówno dużych właścicieli ziemskich, jak i drobnych gospodarzy, co oznacza, że wszyscy muszą dostosować się do nowych standardów.
